Pozdrav ,

Svi vjerovnici dužnika mogu svoja potraživanja ostvarivati samo u okviru
stečajnog postupka.
No u slučaju ako je stečajni vjerovnik u vrijeme otvaranja stečajnoga postupka imao, na temelju zakona ili ugovor, pravo na prijeboj,otvaranje stečajnoga postupka je bez utjecaja na to njegovo pravo, stoga on zadržava pravo na prijeboj.
Dakle, osnovno je pravilo da, ako je stečajnivjerovnik u vrijeme otvaranja
stečajnog postupka imao na temelju zakona iliugovor pravo na prijeboj, otvaranje
stečajnog postupka je bez utjecaja na to njegovo pravo. Stečajni zakon u čl.103-105 govori o povoj temi. Nažalost mislim da ne možete puno napraviti.
Jedino treba vidjeti da li kad se tražbine prebiju ostaje neka razlika potraživanja bilo na Vašoj strani bilo na strani dužnika. Ako ima ta se razlika može potraživati i dalje.
Treba vidjeti kolika su Vaša potraživanja a kolika od dužnika odnosno vašeg poslodavca prema Vama.
Prijeboj nastaje u trenutku kada je dana izjava o prijeboju i može biti dana jednostrano i on je pravnovaljan ako su ispunjene sve ostale pretpostavke propisane zakonom – dospjelost, uzajamnost, da su utužive, da su obje novčane – što mislim da je sve ispunjeno u Vašem slučaju s obzirom da se radi o radnom odnosu.
Možda bi bilo uputno se posavjetovani sa stečajnim upraviteljem u svezi ovog pitanja s obzirom da je on upoznat s cijelom situacijom u Vašem slučaju.
Nažalost mislim da pismo koje biste uputili poslodavcu ne bi puno promjenilo no savjet je da prvo vidite s stečajnim upraviteljem koje su vam mogućnosti .
Ukoliko imate dodatnih pitanja slobodno nas kontaktirajte

S poštovanjem