Poštovani gosp.Tomislave;

U principu imate pravo na novčanu naknadu s burze.
Međutim, ostvarivanje toga prava ovisi i o tomu što je poslodavac naveo kao razlog osobno uvjetovanog otkaza. Ako je to npr. bolest radnika a poslodavac nije u mogućnosti premjestiti ga na neko drugo radno mjesto tada pravo na novčanu naknadu radnik ostvaruje. Ako je navedeno u odluci o otakazu sporazumni raskid ugovora tada nemate pravo na novčanu naknadu s burze.
Najbolje je obraćanje pravnoj služi Hrvatskog zavoda za zapošljavanje prema mjestu Vašeg prebivališta.

Svako dobro.
Tim PGP Sisak
Danijela Žmukić
dipl.iur.