Poštovani,
Ta mogućnost ne postoji.
Poslodavac je odgovor samo ako je ozljeda nastala na radu /pad tereta na nogu, lomovi i slično/ i onda mora postojati prijava ozljede na radu, te se možete naplatiti putem osiguranja poslodavca ili od samog poslodavca.
Ako se u postupku vještačenja utvrdi da je do ozljede kralježnice došlo uslijed neke druge bolesti, može Vam poslodavac ponuditi neko drugo radno mjesto.
Ako poslodavac to ne učini, u tom slučaju radni odnos prestaje kao osobno uvjetovani otkaz.
U ovakovim situacijama provodi se postupak vještačenja radne sposobnosti te ako se tijekom tog postupka utvrdi da postoji samo djelomična radna sposobnost tada će liječnici navesti poslove koje možete obavljati, te sukladno tomu možete tražiti drugi posao i prijaviti se na Hrvatski zavod za zapošljavanje.
Ukoliko se utvrdi potpuna nesposobnost za rad tada ćete pokrenuti postupak invalidske mirovine.
Svako dobro,
Danijela Žmukić /PGP Sisak
