Poštovani,

Nakon prestanka radnog odnosa odnosno za vrijeme nezaposlenosti imate pravo na novčanu naknadu ako ispunjavate određene uvjete propisane Zakonom o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti. Čl. 40a propisuje da radni odnos ne smije prestati vašom krivnjom (i ostale) a što u vašem slučaju nije tako.
Trajanje prava na novčanu naknadu utvrđuje se temeljem članka 44. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti tj. priznaje vam se pravo na novčanu naknadu u trajanju od 450 dana s obzirom na to da ste na radu proveli 34 godine.
Nezaposlena osoba koja je provela na radu više od 32 godine i kojoj nedostaje do 5 godina do ispunjenja uvjeta dobne granice za stjecanje prava na starosnu mirovinu ima pravo na novčanu naknadu sve do ponovnog zaposlenja, odnosno nastupanja okolnosti iz članka 48.
Navedeno pravo može se produžiti do ispunjenja godina života potrebnih za stjecanje prava na starosnu odnosno prijevremenu starosnu mirovinu.
Pravo na mirovinsko osiguranje možete ostvariti pod uvjetom da ispunjavate uvjet života za starosnu mirovinu ( a nedostaje vam do 5 g. mirovinskog staža za istu).
Zahtjev za novčanu naknadu morate podnijeti u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa. Savjetujem da se što prije javite nadležnoj službi HZZ-a.